Må erkende at jeg har svært ved at forstå at man ikke bare tog dem med et smæk - kvinderne altså... Nu har der igennem årene - siden 1901 - været 91 fredsprismodtagere - og indtil i går, var 76 af disse mænd. Det er det stadig, der er bare føjet tre ligegyldige kvinder til listen.
Egentlig burde de i stedet med det samme give Nobels fredspris til 64 kvinder, der mangler nemlig 61 kvinder før der er ligevægt - og dermed ligebehandling, hvilket er en forudsætning for at være politisk korrekt. Jeg tænker at det er et spørgsmål om tid før Manu Sareen melder sig på banen med sit ene ministerium, og slår på tromme for flere kvindelige Nobel fredsprismodtagere. Og det er da godt det samme!
I min poliverden ville det give mere mening at give den latterlige pris til alle verdens kvinder, lad os få det overstået, så vi igen kan få prisuddelinger, jobs og bestyrelsposter tildelt til dem der fortjener det. Dem der har gjort den ekstraordinære indsats, og ikke bare dem, hvis tur det er.
Tarvelige lortesamfund, hvor flertallet foretrækker at vi hver især står helt stille med koppen i hånden, og venter på at statens udsendte smider mønter i netop vores kop. Det er da intet tilfælde at hjulene går i stå?
Løsningen er at vi deler lortet op. Den kvindelige Nobels fredspris - og den mandlige Nobels fredspris. så er ligestillingen gennemført til bravour - og selvom man måtte mene at den ene er mere eftertragtet end den anden, så er der ingen der kan bevise det. Ligesom i andre sammenhænge i livet hvor forskellen på mænd og kvinder er for stor bør man dele dem op. Det fungerer fint i fodbold og de fleste andre sportsgrene!
Det giver muligheden for at et selskab der af uvisse politiske årsager gerne vil fremstå korrekte, kan have en mandlig bestyrelse der sætter dagsordenen for virksomhedens strategiske tiltag, der udstikker et pejlemærke som direktion og medarbejde kan sejle efter, og assisterer direktionen i større strategiske beslutninger.
Og så naturligvis en kvindelig bestyrelse, der kan bestemme farven på væggene, blomsterne i indkørslen og hvem der skal ansættes som HR-ansvarlig.
Det er sgu da ligestilling der i bare minimal grad tager afsæt i at kvinder og mænd ikke er ens!
Vi kunne også bare holde fast i den nuværende opdeling, hvor vi vælger den mest kvalificerede, så gider Jeg bare ikke høre mere pis om at der er flere mænd end kvinder i landets bestyrelser!
Luk røven og kvalificer Jer!
Abonner på:
Opslag (Atom)